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浙江卓辰熱系統有限公司
外貿跟單
工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 營銷部 | ||
專業要求 | 外語(英語）專業優先 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:大小周休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1. 負責通過網絡、展會等渠道發現潛在客戶
2.負責前期與客戶建立工作聯系；
3.與客戶談判，溝通，報價、打樣，郵件往來；
4.取得訂單及客戶維護。
5.公司及部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.英語四級以上，能與外商基本熟練交談對話，讀寫能力強，郵件表達到位；
2.有2年汽車汽車零部件外貿業務工作經驗者優先錄取。
1. 負責通過網絡、展會等渠道發現潛在客戶
2.負責前期與客戶建立工作聯系；
3.與客戶談判，溝通，報價、打樣，郵件往來；
4.取得訂單及客戶維護。
5.公司及部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.英語四級以上，能與外商基本熟練交談對話，讀寫能力強，郵件表達到位；
2.有2年汽車汽車零部件外貿業務工作經驗者優先錄取。
行政助理工作地點 | 薪資待遇 | 3500-4000 | |||
發布時間 | 2019年5月9日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 人事行政部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:單雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、公司日常紀律管理，包括行政類所有規章管理制度；
2、6s檢查；
3、食堂、宿舍的管理；
4、車輛管理，車輛保潔；
5、辦公用品采購、發放，辦公器材及設備的維護、保修；
6、保潔的管理；
7、每月餐補、水電費統計核算；
8、部門領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、男，大專及以上學歷，有行政相關工作經驗者優先考慮；
2、會開車，有c1駕照；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、有較強的工作責任心，耐心、細心，有良好的團隊協作精神。
1、公司日常紀律管理，包括行政類所有規章管理制度；
2、6s檢查；
3、食堂、宿舍的管理；
4、車輛管理，車輛保潔；
5、辦公用品采購、發放，辦公器材及設備的維護、保修；
6、保潔的管理；
7、每月餐補、水電費統計核算；
8、部門領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、男，大專及以上學歷，有行政相關工作經驗者優先考慮；
2、會開車，有c1駕照；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、有較強的工作責任心，耐心、細心，有良好的團隊協作精神。
人事專員工作地點 | 薪資待遇 | 3800-5000 | |||
發布時間 | 2018年11月7日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 人事行政部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:工齡獎，大小周休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公司各崗位招聘工作；
2、員工入職、轉正、異動、離職等各項手續辦理；
3、員工各項合同簽署、管理；（勞動合同、退休返聘協議、保密協議等）
4、社會保險辦理相關事宜；
4、員工每月考勤統計核算；
5、員工每月工資核算；
6、員工績效考核成績匯總及績效工資核算；
7、集團人力資源系統維護及薪酬業務系統數據上報維護；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、性格沉穩、內斂，責任心強；
2、具備良好的溝通能力，喜歡與人打交道。
1、負責公司各崗位招聘工作；
2、員工入職、轉正、異動、離職等各項手續辦理；
3、員工各項合同簽署、管理；（勞動合同、退休返聘協議、保密協議等）
4、社會保險辦理相關事宜；
4、員工每月考勤統計核算；
5、員工每月工資核算；
6、員工績效考核成績匯總及績效工資核算；
7、集團人力資源系統維護及薪酬業務系統數據上報維護；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、性格沉穩、內斂，責任心強；
2、具備良好的溝通能力，喜歡與人打交道。
氬弧焊工、手工焊工作地點 | 薪資待遇 | 4500-6000 | |||
發布時間 | 2017年11月7日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.初中及以上文化學歷；
2.能吃苦耐勞，對工作認真負責；
3.有氬弧焊2年及以上工作經驗。
2.能吃苦耐勞，對工作認真負責；
3.有氬弧焊2年及以上工作經驗。
質量工程師工作地點 | 薪資待遇 | 4000-8000 | |||
發布時間 | 2018年9月26日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 質量部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責日常的零部件質量問題的處理，零件ots，ppap認可；
2、負責產品審核和過程審核；
3、再現檢驗記錄及相關數據的整理，匯總，保存，負責p管理圖及x-r圖、工程能力等 資料；
4、參與產品開發過程回顧，總結質量管理的經驗。
任職資格：
1、年齡25歲以上，機械機電類專業或以上學歷；
2、受過質量管理體系和環境管理體系相關知識、apqp/fmea/cp/ppap等工具手冊、與生產、品質、質量體系相關的培訓，熟悉質量體系文件；
3、具有較強的溝通協調能力及理解力；
4、具有較強的分析和解決問題的能力。
1、負責日常的零部件質量問題的處理，零件ots，ppap認可；
2、負責產品審核和過程審核；
3、再現檢驗記錄及相關數據的整理，匯總，保存，負責p管理圖及x-r圖、工程能力等 資料；
4、參與產品開發過程回顧，總結質量管理的經驗。
任職資格：
1、年齡25歲以上，機械機電類專業或以上學歷；
2、受過質量管理體系和環境管理體系相關知識、apqp/fmea/cp/ppap等工具手冊、與生產、品質、質量體系相關的培訓，熟悉質量體系文件；
3、具有較強的溝通協調能力及理解力；
4、具有較強的分析和解決問題的能力。
出納工作地點 | 薪資待遇 | 4000-4500 | |||
發布時間 | 2017年11月7日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:單雙休，工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、全日制大專及以上學歷；
2、22-40周歲；
3、細心、耐心，熱愛財務工作；
4、有會計從業資格證者優先。
2、22-40周歲；
3、細心、耐心，熱愛財務工作；
4、有會計從業資格證者優先。
工藝工程師工作地點 | 薪資待遇 | 5000-7000 | |||
發布時間 | 2018年9月26日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、要求25歲及以上
2、大專及以上機械工藝設計、機械制造等相關專業畢業
3、2年以上相關工作經驗
4、熟練運用二維、三維繪圖軟件，進行工裝夾具設計，熟悉金屬加工工藝原理
5、具有良好的職業道德和工作態度，動手能力強，并能承擔工作壓力
2、大專及以上機械工藝設計、機械制造等相關專業畢業
3、2年以上相關工作經驗
4、熟練運用二維、三維繪圖軟件，進行工裝夾具設計，熟悉金屬加工工藝原理
5、具有良好的職業道德和工作態度，動手能力強，并能承擔工作壓力
成本會計工作地點 | 薪資待遇 | 4800-5500 | |||
發布時間 | 2018年9月26日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 財會或相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2、具備會計專業知識、技能，有兩年以上工作經驗； 3、熟悉office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 4、負責建立成本業務財務系統，會計憑證的錄入工作； 5、負責每月采購進項發票、采購成本單價、供應商付款業務核對，采購單價變動的復核工作； 6、負責每月倉庫收、發、存賬務的核對，倉庫報表的復核，倉庫物料的盤存工作； 7、熟悉工業企業成本核算，對企業生產成本控制有相當了解，結合財務數據給公司提供科學、合理、可行的相關財務分析。
倉庫主管工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6500 | |||
發布時間 | 2019年5月11日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、負責倉庫團隊管理，負責確保收貨、發貨等流程正常進行，確保倉庫帳卡物一致；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
任職資格
1、有汽配公司倉管經驗優先；
2、熟悉erp系統，物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗者優先考慮；
1、負責倉庫團隊管理，負責確保收貨、發貨等流程正常進行，確保倉庫帳卡物一致；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
任職資格
1、有汽配公司倉管經驗優先；
2、熟悉erp系統，物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗者優先考慮；
銷售內勤工作地點 | 薪資待遇 | 4000-4500 | |||
發布時間 | 2019年8月6日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、協助銷售部輸入、維護、匯總銷售數據；
2、提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；
3、依據統計整理的數據資料；
4、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理；
5、協助公司做好售后服務工作；
6、內部收支、往來賬核對等賬目處理；
7、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
任職資格
1、大專以上相關學歷，有相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件、office等；
3、做事認真、仔細；
4、抗壓能力強。
1、協助銷售部輸入、維護、匯總銷售數據；
2、提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；
3、依據統計整理的數據資料；
4、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理；
5、協助公司做好售后服務工作；
6、內部收支、往來賬核對等賬目處理；
7、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
任職資格
1、大專以上相關學歷，有相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件、office等；
3、做事認真、仔細；
4、抗壓能力強。
機修鉗工、電工工作地點 | 薪資待遇 | 4500-5500 | |||
發布時間 | 2017年5月26日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、50歲以下，高中以上學歷；
2、電工有2年以上電氣維修、維護經驗，持有電工上崗證（有高壓進網證優先）；
3、鉗工有2年以上專業維修鉗工經驗（有鉗工技術等級者優先），有電焊經驗者優先（有焊工證）；
2、電工有2年以上電氣維修、維護經驗，持有電工上崗證（有高壓進網證優先）；
3、鉗工有2年以上專業維修鉗工經驗（有鉗工技術等級者優先），有電焊經驗者優先（有焊工證）；
采購部長工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2017年5月26日 | 招聘有效期 | 2020年10月3日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:大小周休、工齡獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、供方的開發、審核、維護、議價等工作；
2、供方的日常訂單下達及物料跟催事宜；
3、供方的達交率評審；
4、供方對賬及發票催促事宜；
5、零星采購的詢價、議價、比價等事宜；
6、完成領導交辦的其它事務。
任職資格
1、40歲以下，大專以上學歷，男限；
2、有2年以上汽車零部件制造類企業采購工作經驗，有erp工作經驗者優先考慮；
3、熟練掌握excel、word等基本辦公操作軟件；
4、能良好的溝通表達能力，工作仔細，具有責任心。
1、供方的開發、審核、維護、議價等工作；
2、供方的日常訂單下達及物料跟催事宜；
3、供方的達交率評審；
4、供方對賬及發票催促事宜；
5、零星采購的詢價、議價、比價等事宜；
6、完成領導交辦的其它事務。
任職資格
1、40歲以下，大專以上學歷，男限；
2、有2年以上汽車零部件制造類企業采購工作經驗，有erp工作經驗者優先考慮；
3、熟練掌握excel、word等基本辦公操作軟件；
4、能良好的溝通表達能力，工作仔細，具有責任心。